兴趣、组织力、领导力是创新三要素

作者: 消费洞察  发布:2020-01-19

   【-创新营销】首届中国(上海)国际技术进出易会开幕。上海电气集团的副总裁徐子瑛就创新驱动的三要素谈了自己的看法。她说,技术人员的兴趣、企业组织力和领导创新精神是创新的三要素。

  

   徐子瑛说,兴趣是技术人员最重要的源泉,创新驱动主要源于兴趣。要实现创新,就需要一批对这个行业非常有兴趣的人,如果有了这样一批优秀的、有兴趣的人,再为他们创造一个良好的环境,就可以引领创新,使创新成为一种愉快的工作。这样才会有永不枯竭的创新的动力。

  

   创新的第二个要素是组织驱动力,她说,作为一个企业要发挥组织的驱动力。

  

   首先,要明确创新的目标和意图,瞄准世界前沿的产业发展方向,科学合理的制订产品的技术路线图。企业要营造良好的创新的文化,激励内部人才进行创新活动。

  

   最后,同样不能缺少的是领导驱动力。她说,一个企业或一个领导者的创新动力,主要源于他对事业无限的热爱,以及对目标极高的追求。

  

   如果一个企业要创新,领导者就必须要有创新精神,并将这种创新的精神融入到企业各个方面当中,建立创新的文化。(-最权威最专业的鞋业资讯中心)

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